La Brasserie Castelain livre un panaché de bonnes pratiques
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Produits bio, valorisation du territoire, emballages réduits... La Brasserie Castelain brasse les idées en matière de RSE et sait s'emparer - et aller au-devant - des problématiques actuelles.
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Comment éco-concevoir ses produits ? ()
Contrairement à l'économie linéaire, l'économie circulaire permet de réduire l'usage des ressources, sa consommation énergétique ou sa production de déchets. Et bien plus encore. Suivez le guide.
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Fidèle obtient le label PME+ ()
Cette PME bretonne spécialisée dans la fabrication de produits d'alimentation humides en conserve pour chiens et chats a reçu une certification récompensant ses engagements responsables.
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Quelles sanctions en cas de discrimination au travail ? ()
Évoquer les sanctions visant les mesures discriminatoires prohibées dans l'entreprise permet aussi de rappeler que les salariés peuvent subir un traitement différent à condition que cela soit justifié par des raisons professionnelles.
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Podcast "Leur raison d'être" épisode 36 : Olivier Mothes, président délégué des Alternateurs ()
Journaliste, présentatrice et reporter radio-télé-web, Nathalie Croisé est experte dans les enjeux de développement durable au sein des entreprises depuis près de quinze ans. Pionnière sur ces sujets, elle est incollable sur la transition économique responsable et la RSE.
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Cinq conseils pour rebooster son entreprise ()
Piloter son équipe, son organisation et instaurer un climat de sécurité a toujours été un défi pour l'entrepreneur. Sous l'effet de la crise Covid-19, 2020 a obligé le dirigeant à réinventer la relation avec ses équipes, à fédérer et mobiliser en donnant un nouveau sens à l'action commune.
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[Hors Normes] Le boom des entreprises à mission ()
Hors Normes, le magazine " People, Planet, Profit ", fait le point cette semaine sur les entreprises à mission. Au sommaire également : l'informatique quantique, le modèle économique du recyclage plastique et les solutions de la nature avec l'UICN.
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[Recrutement/formation] Ne négligez pas le côté commercial du Chef de pub digital ! ()
Pour assurer leur transformation numérique, les entreprises ont besoin d'un chef de publicité digital. Comment bien le recruter et ne pas se tromper ? Réponses avec Franck Terrier, fondateur de l'organisme de formation dédié adLearnMedia, et membre de l'Observatoire des Métiers du Futur.
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Le CSE : un rôle capital pour 2021 ()
Entré en vigueur le 1er janvier 2018, le comité social et économique est l'instance représentative du personnel, obligatoire pour les entreprises de plus de 11 salariés. Les événements de l'année 2020 ont eu des incidences lourdes pour les CSE, dont l'importance sera accrue en 2021.
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Quand le télétravail complique les relations amoureuses entre collègues ()
A l'occasion de la fête des amoureux, ce dimanche 14 février, Qapa a cherché à savoir comment se passe l'amour au bureau quand la plupart des employés travaillent de chez eux ?
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Le Café au bureau : qu'il soit bon et que nous n'ayons rien à gérer ! ()
Qui se demande en arrivant au bureau si l'électricité sera disponible,si le chauffage sera allumé en hiver ? De la même manière, le café à disposition aspire à être une évidence. En plus d'un bon café, le confort d'un service 100 % garanti devient un atout de poids dans le quotidien de l'entreprise.
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[Tribune] Pourquoi la résilience ne suffit pas ()
En ces temps troublés, un mot-star s'impose : la résilience. Des entreprises, des salariés, des dirigeants... mais le concept ne peut guère motiver les troupes à lui seul. Ce qui donne de l'espoir et de la dynamique, ce sont les projets. Aux managers de les impulser.
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[Tribune] La véritable raison d'être du changement est "tripale" ()
Mettre en mouvement le changement dans la durée, en contenant toute tentation de retour arrière, nécessite d'aller puiser à la source l'énergie constitutive de l'entreprise.
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Le retour d'un vieil épouvantail : la faute " inexcusable " de l'employeur ()
Les mesures de prévention des risques qui seraient jugées non pertinentes ou peu efficaces, peuvent non seulement entraîner une suspension de l'activité de l'entreprise, mais également engager la responsabilité de l'employeur pour faute inexcusable.
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[Hors Normes] Economie et solidarité: vers un nouveau modèle global ? ()
Et s'il n'y avait qu'une seule économie ? Une économie qui se met au service de l'intérêt général ? Hors Normes consacre un numéro spécial à l'économie sociale et solidaire, et invite les acteurs et actrices de l'ESS, avec une interview de la Secrétaire d'Etat, Olivia Grégoire.
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Votre tasse de café est-elle bonne pour l'environnement ? ()
Dans leur coeur de métier comme dans leur fonctionnement au quotidien, les entreprises mettent massivement les critères RSE au centre de leurs décisions. Et l'incontournable consommation de café ne fait pas exception.
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Rôle du CSE et crise sanitaire : quelques rappels utiles ()
La crise sanitaire met en lumière le rôle du CSE, particulièrement en matière de santé et sécurité. Son fonctionnement est garanti pendant cette période afin qu'il puisse être consulté et qu'il assure pleinement son rôle d'information et de prévention de la santé des salariés.
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Comment retenir les talents dans un contexte de difficultés économiques ? ()
Face à la crise, le chef d'entreprise doit à la fois assurer la pérennité de son activité et retenir les cadres nécessaires au redressement de la société. Une équation parfois complexe. Pourtant, des mécanismes peuvent être envisagés sans affecter à court terme la performance économique.
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[Tribune] B-Corp: un label d'avenir? ()
Le label Benefit Corporation commence à se diffuser en France. Il récompense l'effort global d'une entreprise sur les thématiques RSE.
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[Hors Normes] La Nature : une économie de marché en plein boom ()
Une économie de marché des ressources naturelles semble désormais incontournable. Entrepreneurs, investisseurs façonnent ce qu'on appelle déjà le capitalisme responsable. Des arbres à l'énergie propre, tout s'achète et tout se vend. Mais pas comme avant...
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Comment créer de l'engagement à distance ? ()
Avec le travail à distance, nos interactions sont modifiées et nos relations à l'autre et à l'entreprise peuvent en être affectées. Favoriser l'engagement à distance n'a rien de magique, c'est le fruit d'actions concrètes quotidiennes pour maintenir le lien.
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Picture Organic Clothing s'engage pour des sports de glisse plus verts ()
Près de Clermont-Ferrand, Picture Organic Clothing conçoit et fabrique depuis 12 ans des vêtements et des accessoires destinés aux amateurs de sports de glisse. Avec un objectif : proposer à terme uniquement des produits 100% biosourcés.
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Savez-vous gérer vos émotions ? ()
Bien souvent, on les redoute car elles nous submergent. Bien souvent, on veut les "mettre sous cloche" pour ne plus avoir à les subir. L'émotion a en réalité une fonction vitale car elle transmet une information qu'il faut intégrer et prendre en compte.
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3 minutes pour comprendre comment faire la paie d'un salarié ()
De la rémunération brute au net à payer, un certain nombre de retenues sont à calculer. Voici les points essentiels à connaitre pour produire une paie conforme !
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Covid-19, télétravail et frais : que prend en charge l'employeur ? ()
Si l'accord national interprofessionnel du 24 novembre 2020 réaffirme le principe de prise en charge par l'employeur des coûts engagés par le télétravail, plusieurs textes nuancent sa portée. Cette prise en charge ne revêt aucun caractère obligatoire hors situations de télétravail régulier.
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Télétravail prolongé : la confiance au centre du management ()
Mesure incontournable en période de crise sanitaire, le télétravail qu'il soit subi ou choisi fait couler beaucoup d'encre. Il interroge à tous les niveaux de l'entreprise, tant il est au coeur des problématiques individuelles et collectives qui se sont invitées dans les entreprises en 2020.
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[Tribune] Les jeunes à la rescousse de l'entreprise post-Covid ()
La "génération Covid-19" ne doit pas devenir une génération perdue. Elle doit au contraire être considérée comme salvatrice, car apportant des idées neuves à l'entreprise pour se réinventer.
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Le "forfait mobilités durables" s'applique aussi aux vélos ()
Durant la crise sanitaire, le vélo, notamment électrique, s'est affiché en grand gagnant. Son utilisation et plus globalement celle des modes de déplacements alternatifs, peuvent permettre aux salariés d'une entreprise de bénéficier d'un "forfait mobilités durables" (FMD).
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Réduire les déplacements et favoriser une mobilité alternative ()
Nicolas Louvet est spécialisé dans l'analyse des nouveaux usages, l'art même de la sociologie. Directeur du bureau d'études 6T, il a beaucoup travaillé sur les nouvelles mobilités. Il porte sur l'organisation du travail et sur les déplacements dans l'après-Covid, un regard plutôt décapant.
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Indemnités kilométriques : gare au défaut de maîtrise ! ()
Simple à appliquer aux salariés, le régime des indemnités kilométriques constitue pourtant une source de complexité et des coûts susceptibles de dériver. Les maîtriser implique de fixer quelques règles internes et de se doter d'outils de suivi.
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Accident de télétravail : comment réagir ? ()
En cette période de crise sanitaire, le télétravail est devenu la règle pour l'ensemble des activités qui le permettent. Cette nouvelle organisation suscite des interrogations, notamment celle de savoir si un accident survenu en télétravail peut être qualifié d'accident de travail.
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Licenciement : jusqu'où aller pour recueillir des preuves sur les réseaux sociaux ? ()
A l'heure où les extraits d'un compte privé Facebook peuvent être produits pour justifier un licenciement, il est rappelé que le droit à la preuve peut justifier une atteinte à la vie privée. Il ne s'agit en effet pas d'un blanc-seing donné aux entreprises pour collecter des preuves.
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Open-space VS télétravail : quel avenir pour le bureau de demain ? ()
La crise du Covid-19 a bouleversé les manières de travailler. Le modèle de l'open-space s'était généralisé ces dernières années, mais la mise en place de protocoles sanitaires et la distanciation sociale rebattent les cartes en faveur du télétravail et forcent les entreprises à s'adapter.
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Puis-je organiser un entretien préalable à un licenciement par visioconférence ? ()
Malgré un Code du travail muet et une jurisprudence partagée, la crise sanitaire et les mesures pour empêcher la circulation du virus tendent à légitimer le recours à la visioconférence pour l'entretien préalable à un licenciement, sous réserve de l'accord du salarié et des garanties procédurales.
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Reconfinement : quelle gestion des salariés ? ()
Comme pour le premier confinement, cette nouvelle période de crise complexifie l'organisation des ressources humaines. Entre cadre légal et situations spécifiques, voici quelques pistes pour traverser au mieux ce moment un peu délicat.
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Matériel informatique usagé? Donnez à Emmaüs qui se charge de tout ()
Emmaüs Connect lance LaCollecte.tech, une plateforme solidaire destinée à recueillir les dons de matériels des entreprises (anciens ordinateurs portables, tablettes et smartphones) pour leur donner une deuxième vie. Une initiative soutenue par le Gouvernement.
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[Tribune] Face à la crise, les PME tireront leur force de leurs collaborateurs ()
Pour miser avant tout sur leur capital humain, les chefs d'entreprise peuvent miser sur 3 axes : ajuster leur système de management, se remettre en question en tant que dirigeant et rester à l'écoute des opportunités de croissance externe pour capter de nouveaux talents.
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La gestion de l'absence en période pandémique, un sujet d'avenir... ()
La période du confinement a mis en exergue toute la complexité de la gestion de l'absence dans les entreprises. Les périodes grippales ou autres de gastro-entérites épargnent peu d'entreprises, elles se doivent de s'adapter autour de ces absences récurrentes.
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Le changement ? C'est maintenant ! Quelles en sont les best practices ? ()
Il n'y a pas de recette magique pour accompagner un projet de transformation. Il s'agit plutôt de coordonner différents étapes pour replacer l'Homme au coeur du système. Quelles sont les best practices de la conduite de changement ? Comment gérer les émotions ? Quelle place leur accorder ?
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L'indispensable protection des lanceurs d'alerte ()
Seule la protection du lanceur d'alerte permet la révélation de manquements ou dysfonctionnements au sein de l'entreprise. Cette protection revêt trois dimensions : la confidentialité, la protection pénale et la protection professionnelle.
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Labels : véritables opportunités ? (Partie 2) ()
Dans le domaine environnemental, les labels pourraient venir pallier certaines insuffisances dans l'application des textes contraignants. Ces solutions sont donc adaptées pour les entreprises proactives. En outre, les exigences de ces labels pourraient préfigurer le futur du droit de l'environnement
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Labels : véritables opportunités ? (Partie 1) ()
Malgré une inflation législative sur les thématiques environnementales, les dispositifs non contraignants sur ces sujets foisonnent. Cette première tribune sur les " labels " présente deux d'entre eux : la norme ISO 26000 " Responsabilité sociétale " et le label dit " Bas-Carbone ".
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Motivation et performance de vos équipes en télétravail : découvrez les strokes ()
La première vague de confinement et de télétravail a eu des résultats contrastés pour les managers et les collaborateurs. Ces derniers se sentant parfois isolés et ne voyant plus le sens de leur travail. Les managers, eux, redoutant une baisse de productivité. Et si vous misiez sur les strokes ?
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Le recrutement de travailleurs en situation de handicap reste complexe selon les entreprises ()
Handicap et emploi : où en sommes-nous en 2020 ? Une étude nationale récemment publiée nous livre de nombreux éléments de réponses quelques mois après le renforcement de la législation sur l'obligation d'emploi en faveur de travailleurs handicapés (OETH).
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Welcome to the Jungle se lance dans la formation BtoB en SVOD ()
Welcome Originals, la formation en streaming lancée en septembre par Welcome to the Jungle profite d'un contexte porteur avec ce reconfinement. Interview de Jérémy Clédat, son CEO.
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Comment parler distinctement avec un masque sur la bouche ? ()
Même avec un épais masque sur la bouche vous pouvez convaincre vos clients, fédérer vos équipes, inspirer votre audience ! Le secret ? Vous servir consciemment de votre regard, de vos avant-bras et de vos lèvres.
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La pause, vecteur d'efficacité et de satisfaction collaborateur ()
La pause peut être un véritable atout pour l'entreprise et le collaborateur. Vecteur d'efficacité, de bien-être et de créativité, elle illustre l'entrée dans de nouveaux modes de travail. Les entreprises de demain doivent la favoriser par les aménagements et le soutien du management.
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Cadiou Industrie : le lean management pour réduire le gaspillage ()
L'entreprise Cadiou Industrie, spécialisée dans la fabrication de portails, s'est convertie au lean management pour gagner en efficacité et réduire le gaspillage. Une stratégie qui lui a permis de tripler son chiffre d'affaires et de mobiliser tous les salariés.
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80% des dirigeants envisagent une transformation de leur entreprise ()
À la rentrée 2020, 80% des dirigeants prévoient des changements au sein de leurs organisations. C'est l'un des constats publiés le lundi 14 septembre 2020 dans une étude d'Eléas, Procadres International et Vivant Avocats. Objectif : renouer avec la croissance, voire survivre.
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Produits bio, valorisation du territoire, emballages réduits... La Brasserie Castelain brasse les idées en matière de RSE et sait s'emparer - et aller au-devant - des problématiques actuelles.
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Comment éco-concevoir ses produits ? ()
Contrairement à l'économie linéaire, l'économie circulaire permet de réduire l'usage des ressources, sa consommation énergétique ou sa production de déchets. Et bien plus encore. Suivez le guide.
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Fidèle obtient le label PME+ ()
Cette PME bretonne spécialisée dans la fabrication de produits d'alimentation humides en conserve pour chiens et chats a reçu une certification récompensant ses engagements responsables.
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Quelles sanctions en cas de discrimination au travail ? ()
Évoquer les sanctions visant les mesures discriminatoires prohibées dans l'entreprise permet aussi de rappeler que les salariés peuvent subir un traitement différent à condition que cela soit justifié par des raisons professionnelles.
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Podcast "Leur raison d'être" épisode 36 : Olivier Mothes, président délégué des Alternateurs ()
Journaliste, présentatrice et reporter radio-télé-web, Nathalie Croisé est experte dans les enjeux de développement durable au sein des entreprises depuis près de quinze ans. Pionnière sur ces sujets, elle est incollable sur la transition économique responsable et la RSE.
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Cinq conseils pour rebooster son entreprise ()
Piloter son équipe, son organisation et instaurer un climat de sécurité a toujours été un défi pour l'entrepreneur. Sous l'effet de la crise Covid-19, 2020 a obligé le dirigeant à réinventer la relation avec ses équipes, à fédérer et mobiliser en donnant un nouveau sens à l'action commune.
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[Hors Normes] Le boom des entreprises à mission ()
Hors Normes, le magazine " People, Planet, Profit ", fait le point cette semaine sur les entreprises à mission. Au sommaire également : l'informatique quantique, le modèle économique du recyclage plastique et les solutions de la nature avec l'UICN.
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[Recrutement/formation] Ne négligez pas le côté commercial du Chef de pub digital ! ()
Pour assurer leur transformation numérique, les entreprises ont besoin d'un chef de publicité digital. Comment bien le recruter et ne pas se tromper ? Réponses avec Franck Terrier, fondateur de l'organisme de formation dédié adLearnMedia, et membre de l'Observatoire des Métiers du Futur.
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Le CSE : un rôle capital pour 2021 ()
Entré en vigueur le 1er janvier 2018, le comité social et économique est l'instance représentative du personnel, obligatoire pour les entreprises de plus de 11 salariés. Les événements de l'année 2020 ont eu des incidences lourdes pour les CSE, dont l'importance sera accrue en 2021.
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Quand le télétravail complique les relations amoureuses entre collègues ()
A l'occasion de la fête des amoureux, ce dimanche 14 février, Qapa a cherché à savoir comment se passe l'amour au bureau quand la plupart des employés travaillent de chez eux ?
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Le Café au bureau : qu'il soit bon et que nous n'ayons rien à gérer ! ()
Qui se demande en arrivant au bureau si l'électricité sera disponible,si le chauffage sera allumé en hiver ? De la même manière, le café à disposition aspire à être une évidence. En plus d'un bon café, le confort d'un service 100 % garanti devient un atout de poids dans le quotidien de l'entreprise.
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[Tribune] Pourquoi la résilience ne suffit pas ()
En ces temps troublés, un mot-star s'impose : la résilience. Des entreprises, des salariés, des dirigeants... mais le concept ne peut guère motiver les troupes à lui seul. Ce qui donne de l'espoir et de la dynamique, ce sont les projets. Aux managers de les impulser.
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[Tribune] La véritable raison d'être du changement est "tripale" ()
Mettre en mouvement le changement dans la durée, en contenant toute tentation de retour arrière, nécessite d'aller puiser à la source l'énergie constitutive de l'entreprise.
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Le retour d'un vieil épouvantail : la faute " inexcusable " de l'employeur ()
Les mesures de prévention des risques qui seraient jugées non pertinentes ou peu efficaces, peuvent non seulement entraîner une suspension de l'activité de l'entreprise, mais également engager la responsabilité de l'employeur pour faute inexcusable.
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[Hors Normes] Economie et solidarité: vers un nouveau modèle global ? ()
Et s'il n'y avait qu'une seule économie ? Une économie qui se met au service de l'intérêt général ? Hors Normes consacre un numéro spécial à l'économie sociale et solidaire, et invite les acteurs et actrices de l'ESS, avec une interview de la Secrétaire d'Etat, Olivia Grégoire.
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Votre tasse de café est-elle bonne pour l'environnement ? ()
Dans leur coeur de métier comme dans leur fonctionnement au quotidien, les entreprises mettent massivement les critères RSE au centre de leurs décisions. Et l'incontournable consommation de café ne fait pas exception.
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Rôle du CSE et crise sanitaire : quelques rappels utiles ()
La crise sanitaire met en lumière le rôle du CSE, particulièrement en matière de santé et sécurité. Son fonctionnement est garanti pendant cette période afin qu'il puisse être consulté et qu'il assure pleinement son rôle d'information et de prévention de la santé des salariés.
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Comment retenir les talents dans un contexte de difficultés économiques ? ()
Face à la crise, le chef d'entreprise doit à la fois assurer la pérennité de son activité et retenir les cadres nécessaires au redressement de la société. Une équation parfois complexe. Pourtant, des mécanismes peuvent être envisagés sans affecter à court terme la performance économique.
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[Tribune] B-Corp: un label d'avenir? ()
Le label Benefit Corporation commence à se diffuser en France. Il récompense l'effort global d'une entreprise sur les thématiques RSE.
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[Hors Normes] La Nature : une économie de marché en plein boom ()
Une économie de marché des ressources naturelles semble désormais incontournable. Entrepreneurs, investisseurs façonnent ce qu'on appelle déjà le capitalisme responsable. Des arbres à l'énergie propre, tout s'achète et tout se vend. Mais pas comme avant...
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Comment créer de l'engagement à distance ? ()
Avec le travail à distance, nos interactions sont modifiées et nos relations à l'autre et à l'entreprise peuvent en être affectées. Favoriser l'engagement à distance n'a rien de magique, c'est le fruit d'actions concrètes quotidiennes pour maintenir le lien.
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Picture Organic Clothing s'engage pour des sports de glisse plus verts ()
Près de Clermont-Ferrand, Picture Organic Clothing conçoit et fabrique depuis 12 ans des vêtements et des accessoires destinés aux amateurs de sports de glisse. Avec un objectif : proposer à terme uniquement des produits 100% biosourcés.
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Savez-vous gérer vos émotions ? ()
Bien souvent, on les redoute car elles nous submergent. Bien souvent, on veut les "mettre sous cloche" pour ne plus avoir à les subir. L'émotion a en réalité une fonction vitale car elle transmet une information qu'il faut intégrer et prendre en compte.
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3 minutes pour comprendre comment faire la paie d'un salarié ()
De la rémunération brute au net à payer, un certain nombre de retenues sont à calculer. Voici les points essentiels à connaitre pour produire une paie conforme !
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Covid-19, télétravail et frais : que prend en charge l'employeur ? ()
Si l'accord national interprofessionnel du 24 novembre 2020 réaffirme le principe de prise en charge par l'employeur des coûts engagés par le télétravail, plusieurs textes nuancent sa portée. Cette prise en charge ne revêt aucun caractère obligatoire hors situations de télétravail régulier.
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Télétravail prolongé : la confiance au centre du management ()
Mesure incontournable en période de crise sanitaire, le télétravail qu'il soit subi ou choisi fait couler beaucoup d'encre. Il interroge à tous les niveaux de l'entreprise, tant il est au coeur des problématiques individuelles et collectives qui se sont invitées dans les entreprises en 2020.
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[Tribune] Les jeunes à la rescousse de l'entreprise post-Covid ()
La "génération Covid-19" ne doit pas devenir une génération perdue. Elle doit au contraire être considérée comme salvatrice, car apportant des idées neuves à l'entreprise pour se réinventer.
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Le "forfait mobilités durables" s'applique aussi aux vélos ()
Durant la crise sanitaire, le vélo, notamment électrique, s'est affiché en grand gagnant. Son utilisation et plus globalement celle des modes de déplacements alternatifs, peuvent permettre aux salariés d'une entreprise de bénéficier d'un "forfait mobilités durables" (FMD).
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Réduire les déplacements et favoriser une mobilité alternative ()
Nicolas Louvet est spécialisé dans l'analyse des nouveaux usages, l'art même de la sociologie. Directeur du bureau d'études 6T, il a beaucoup travaillé sur les nouvelles mobilités. Il porte sur l'organisation du travail et sur les déplacements dans l'après-Covid, un regard plutôt décapant.
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Indemnités kilométriques : gare au défaut de maîtrise ! ()
Simple à appliquer aux salariés, le régime des indemnités kilométriques constitue pourtant une source de complexité et des coûts susceptibles de dériver. Les maîtriser implique de fixer quelques règles internes et de se doter d'outils de suivi.
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Accident de télétravail : comment réagir ? ()
En cette période de crise sanitaire, le télétravail est devenu la règle pour l'ensemble des activités qui le permettent. Cette nouvelle organisation suscite des interrogations, notamment celle de savoir si un accident survenu en télétravail peut être qualifié d'accident de travail.
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Licenciement : jusqu'où aller pour recueillir des preuves sur les réseaux sociaux ? ()
A l'heure où les extraits d'un compte privé Facebook peuvent être produits pour justifier un licenciement, il est rappelé que le droit à la preuve peut justifier une atteinte à la vie privée. Il ne s'agit en effet pas d'un blanc-seing donné aux entreprises pour collecter des preuves.
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Open-space VS télétravail : quel avenir pour le bureau de demain ? ()
La crise du Covid-19 a bouleversé les manières de travailler. Le modèle de l'open-space s'était généralisé ces dernières années, mais la mise en place de protocoles sanitaires et la distanciation sociale rebattent les cartes en faveur du télétravail et forcent les entreprises à s'adapter.
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Puis-je organiser un entretien préalable à un licenciement par visioconférence ? ()
Malgré un Code du travail muet et une jurisprudence partagée, la crise sanitaire et les mesures pour empêcher la circulation du virus tendent à légitimer le recours à la visioconférence pour l'entretien préalable à un licenciement, sous réserve de l'accord du salarié et des garanties procédurales.
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Reconfinement : quelle gestion des salariés ? ()
Comme pour le premier confinement, cette nouvelle période de crise complexifie l'organisation des ressources humaines. Entre cadre légal et situations spécifiques, voici quelques pistes pour traverser au mieux ce moment un peu délicat.
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Emmaüs Connect lance LaCollecte.tech, une plateforme solidaire destinée à recueillir les dons de matériels des entreprises (anciens ordinateurs portables, tablettes et smartphones) pour leur donner une deuxième vie. Une initiative soutenue par le Gouvernement.
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Pour miser avant tout sur leur capital humain, les chefs d'entreprise peuvent miser sur 3 axes : ajuster leur système de management, se remettre en question en tant que dirigeant et rester à l'écoute des opportunités de croissance externe pour capter de nouveaux talents.
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La période du confinement a mis en exergue toute la complexité de la gestion de l'absence dans les entreprises. Les périodes grippales ou autres de gastro-entérites épargnent peu d'entreprises, elles se doivent de s'adapter autour de ces absences récurrentes.
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Le changement ? C'est maintenant ! Quelles en sont les best practices ? ()
Il n'y a pas de recette magique pour accompagner un projet de transformation. Il s'agit plutôt de coordonner différents étapes pour replacer l'Homme au coeur du système. Quelles sont les best practices de la conduite de changement ? Comment gérer les émotions ? Quelle place leur accorder ?
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L'indispensable protection des lanceurs d'alerte ()
Seule la protection du lanceur d'alerte permet la révélation de manquements ou dysfonctionnements au sein de l'entreprise. Cette protection revêt trois dimensions : la confidentialité, la protection pénale et la protection professionnelle.
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Labels : véritables opportunités ? (Partie 2) ()
Dans le domaine environnemental, les labels pourraient venir pallier certaines insuffisances dans l'application des textes contraignants. Ces solutions sont donc adaptées pour les entreprises proactives. En outre, les exigences de ces labels pourraient préfigurer le futur du droit de l'environnement
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Labels : véritables opportunités ? (Partie 1) ()
Malgré une inflation législative sur les thématiques environnementales, les dispositifs non contraignants sur ces sujets foisonnent. Cette première tribune sur les " labels " présente deux d'entre eux : la norme ISO 26000 " Responsabilité sociétale " et le label dit " Bas-Carbone ".
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Motivation et performance de vos équipes en télétravail : découvrez les strokes ()
La première vague de confinement et de télétravail a eu des résultats contrastés pour les managers et les collaborateurs. Ces derniers se sentant parfois isolés et ne voyant plus le sens de leur travail. Les managers, eux, redoutant une baisse de productivité. Et si vous misiez sur les strokes ?
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Le recrutement de travailleurs en situation de handicap reste complexe selon les entreprises ()
Handicap et emploi : où en sommes-nous en 2020 ? Une étude nationale récemment publiée nous livre de nombreux éléments de réponses quelques mois après le renforcement de la législation sur l'obligation d'emploi en faveur de travailleurs handicapés (OETH).
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Comment parler distinctement avec un masque sur la bouche ? ()
Même avec un épais masque sur la bouche vous pouvez convaincre vos clients, fédérer vos équipes, inspirer votre audience ! Le secret ? Vous servir consciemment de votre regard, de vos avant-bras et de vos lèvres.
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La pause, vecteur d'efficacité et de satisfaction collaborateur ()
La pause peut être un véritable atout pour l'entreprise et le collaborateur. Vecteur d'efficacité, de bien-être et de créativité, elle illustre l'entrée dans de nouveaux modes de travail. Les entreprises de demain doivent la favoriser par les aménagements et le soutien du management.
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Cadiou Industrie : le lean management pour réduire le gaspillage ()
L'entreprise Cadiou Industrie, spécialisée dans la fabrication de portails, s'est convertie au lean management pour gagner en efficacité et réduire le gaspillage. Une stratégie qui lui a permis de tripler son chiffre d'affaires et de mobiliser tous les salariés.
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80% des dirigeants envisagent une transformation de leur entreprise ()
À la rentrée 2020, 80% des dirigeants prévoient des changements au sein de leurs organisations. C'est l'un des constats publiés le lundi 14 septembre 2020 dans une étude d'Eléas, Procadres International et Vivant Avocats. Objectif : renouer avec la croissance, voire survivre.
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ECHO FRANCOPHONE
