Echo Francophone est un journal de veille et d'analyse de l'actualité économique et politique francophone et internationale
La minute du boss : Le télétravail, une histoire de confiance avant tout ()
La fin du télétravail, mythe ou réalité ? La question divise le monde du travail depuis quelques mois maintenant. Pourtant fin 2020, l'affaire semblait entendue : la majorité des entreprises qui avait dû embrasser le télétravail pendant et après les confinements ne reviendrait pas en arrière.
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L'IA au service des RH : des solutions encore éloignées des PME ()
L'utilisation de l'IA pour des fonctions RH reste limitée pour les PME. En effet, ces entreprises n'ont pas suffisamment de données ni de budget pour mettre en place une solution efficace.
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Renforcer la cohésion d'équipe grâce au sport en entreprise ()
La cohésion d'équipe est une notion systématiquement recherchée en entreprise. Pour y parvenir, le développement du sport en entreprise grâce à des équipements adéquats et la mise en place d'un team building est une solution.
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IA & Gestion de projet : au service de la performance des PME ()
Et si l'intégration de l'IA dans la gestion de projet était une promesse pour les TPE et PME de jouer à armes égales avec les grandes entreprises dans leur quête de performance et d'innovation ? Décryptage avec Emmanuel Chenevier, Manager de l'offre Cegos sur la gamme Management et Gestion de Projet.
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Tout savoir sur les entreprises adaptées de travail temporaire ()
Depuis 2024, les entreprises adaptées de travail temporaires sont rentrées dans le Code du travail. Celles-ci proposent des missions d'intérim aux travailleurs handicapés.
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Arrêtez de vendre mais aidez vos contacts à acheter ()
Fini le temps de la vente "pushy" où le commercial efficace déroulait une présentation standardisée. Face à l'expertise grandissante du client et à la pression concurrentielle place à la vente "aidante". Il ne s'agit plus de créer le besoin, mais de le faire émerger pour soulager l'acheteur.
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Oser être vulnérable : la clé d'un leadership puissant et humain ()
En 2024, souhaitons-nous encore voir appliquées les anciennes méthodes de management et de gouvernance basées sur le contrôle d'un dirigeant « super-héro », à la fois craint et imperméable à toute émotion ? Un autre modèle de management existe : un modèle de leadership en vulnérabilité !
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Nouvelle voie éducative : prof en auto-entreprise, liberté assurée ()
Si les métiers de l'enseignement sont souvent associés au statut de fonctionnaire, d'autres possibilités existent. Pour jouir d'une indépendance totale dans votre activité quotidienne, envisagez l'option de vous établir comme professeur indépendant sous le statut d'auto-entrepreneur
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Que vaut l'index d'égalité professionnelle ? ()
Les entreprises de plus de 50 salariés ont jusqu'au 1er mars pour publier leur index d'égalité professionnelle. Mis en place en 2018, cet outil a permis aux PME de s'intéresser de plus près aux inégalités salariales entre les hommes et les femmes. Néanmoins cet outil demeure incomplet.
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Études post-bac : la cybersécurité, un choix pertinent à l'ère du numérique ()
À l'ère du numérique, la plupart des informations sont numérisées et stockées dans des serveurs a priori sécurisés. Toutefois, en raison des cyberattaques qui se multiplient, assurer la protection de ces informations devient une priorité. Dans ce contexte, choisir une formation en cybersécurité après le Bac constitue le meilleur moyen de se positionner sur ce secteur en pleine croissance. Que devez-vous savoir avant de choisir vers quelle voie vous orienter ?
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5 leviers pour payer moins cher son assurance entreprise ()
Les tarifs des assurances B to B ont augmenté de 10% en moyenne en 2023, selon l'AMRAE (Association pour le Management des Risques et des Assurances de l'entreprise). Alors, sur quels leviers agir pour réduire la facture ? Le point avec Catherine Colombie, directrice Protection Sociale et assurance pour le cabinet spécialisé Spartes.
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L'amour entre associés dure 3 ans ()
On ne le dit pas assez : s'associer est un engagement aussi fort qu'un mariage, si ce n'est plus. Alors, comme on le fait avec son partenaire de vie, soigner sa relation avec son associé est indispensable, au risque de s'acheminer vers des crises dont les conséquences peuvent être fatales.
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Formation : polytechnique lance cinq nouveaux programmes pour les dirigeants ()
Pour la nouvelle année, l'Executive Education de l'Ecole polytechnique lance de nouvelles formations. Plusieurs programmes portent sur des sujets actuels comme l'IA et le cloud sont proposés aux dirigeants d'entreprises.
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TPE- PME : Comment obtenir l'aide de prestation de conseil en ressources humaines ? ()
L'État propose une aide aux TPE et PME souhaitant structurer leur organisation RH et améliorer leur stratégie RH. Réalisé par un prestataire, cet accompagnement est réparti sur 30 jours maximum au cours de l'année.
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Que doit contenir la fiche de paie ? ()
Rémunération, cotisations et contributions sociales, font parti des informations devant apparaître sur une fiche de paie. Un certains nombre de mentions doivent figurer, c'est pourquoi la rédaction de ce document demande de la rigueur.
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Les avantages des cabinets de recrutement dans la chasse aux talents ()
Les processus de recrutement ne sont pas toujours évidents à mettre en place. Il faut du temps, savoir où trouver de bons candidats... De plus, il faut aussi s'occuper des entretiens et faire le tri entre tous les profils. Pour améliorer vos chances de trouver les bonnes personnes, il est possible de s'appuyer sur l'expertise des cabinets de recrutement. Mais en quoi ces entreprises sont-elles avantageuses pour vous ?
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Éviter les idées reçues pour développer durablement ses soft-skills ()
Qu'on le veuille ou non, les nouvelles technologies - intelligence artificielle, big data, machine learning ou 5G - sont en passe de redessiner le monde du travail et de l'entreprise. Nombre de métiers se transforment. D'autres sont voués à disparaître à l'ère où les compétences techniques deviennent inexorablement l'apanage de ces technologies.
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De quels experts doivent s'entourer les créateurs d'entreprise ? ()
Pour garantir la pérennité de sa société, un chef d'entreprise a besoin de collaborateurs. Ces professionnels l'aident à gérer les différents aspects indispensables de son affaire pour qu'elle reste rentable. Toutefois, les employés ne sont pas les seules personnes compétentes dont doit s'entourer un créateur d'entreprise. Il doit également faire appel à des experts qui l'aideront à mieux maîtriser certains aspects de son activité. Vous souhaitez optimiser la croissance de votre société ? Voici les spécialistes auxquels vous devez faire appel.
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Qu'est-ce que le travail à temps partagé ? ()
Le travail à temps partagé permet aux entreprises de recruter un salarié pour certaines missions. Ce sont les entreprises de travail à temps partagé (ETTP) qui proposent ces contrats.
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5 exemples d'aménagement d'espaces professionnels ()
De plus en plus d'entreprises ont conscience que le bien-être des collaborateurs passe également par des locaux agréables et accueillants. Voici cinq exemples d'espaces conçus et réalisés par Yemanja spécialisé dans l'aménagement de bureaux personnalisés.
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Les formations diplômantes, un tremplin vers la reconnaissance ()
Leader international de la formation professionnelle et continue, Cegos propose des formations diplômantes afin d'accompagner et accélérer l'évolution professionnelle des individus. Grâce à ses expertises métiers reconnues ainsi qu'à ses partenariats avec de grandes écoles, l'organisme de formation offre bien plus que des savoirs : il développe le pouvoir d'agir des individus.
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« Syndrome de Noël » : comment éviter le coup de mou pendant les fêtes ? ()
Anxiété, appréhension, malaise : la question de la dépression hivernale est au coeur des préoccupations actuelles, d'autant plus à l'approche des fêtes de fin d'année. Alors quelles mesures mettre en place pour préserver la santé mentale de ses collaborateurs pendant cette période ambiguë ?
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Employeur : tout savoir sur les titres-restaurants ()
Que faut-il savoir sur les titres-restaurants en tant qu'employeur ? Quels sont leur avantage et leur alternative ? Voici les informations essentielles.
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Entreprises cherchent talents désespérément ()
Le livre « Les (bons) mots du travail » l'auteure Delphine Jouenne nous invite à questionner le sens des mots des ressources humaines, afin d'en comprendre les sous-jacents et d'en faire le ciment d'un nouvel élan collectif dans les entreprises. Pour Be a Boss, elle revient sur l'un des mots de l'ouvrage : Talent.
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8 conseils avant de se lancer dans le bilan de compétences ()
Se lancer dans un bilan de compétences ne doit pas être pris à la légère. Pour maximiser ses bénéfices et garantir le succès de cette démarche, il est essentiel de suivre quelques conseils.
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La formation continue, un impératif tout au long de sa vie ! ()
Les changements sociétaux redéfinissent sans cesse la manière dont nous vivons et travaillons. Dans ce contexte de constante mutation, il est devenu impératif de continuer à se former tout au long de sa vie. L'apprentissage continu n'est plus un choix, c'est une nécessité.
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La nouvelle réglementation sera-t-elle suffisante pour atteindre l'égalité salariale ? ()
La Cour de cassation a rendu publique sa décision d'instaurer une transparence totale des salaires entre les hommes et les femmes. Alors, au-delà de l'évolution de la réglementation (et des mentalités). Comment pouvons-nous aller plus loin aujourd'hui pour arriver (enfin) à l'égalité salariale ?
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Boostez le pouvoir d'achat de vos collaborateurs avec les solutions Edenred ()
En France, 60% des collaborateurs se disent inquiets du taux d'inflation qui touche principalement l'alimentation (+14%), les transports (+25%) et l'énergie (+16%)*.
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L'importance du sens au sein de l'entreprise pour optimiser ses performances ()
Dans le rapport intitulé "Projet Sens," publié en juin dernier, une statistique marquante a révélé qu'environ un actif sur deux envisageait de quitter son emploi dans les deux prochaines années pour en trouver un qui aurait plus de signification à ses yeux. Une question qui devient incontestablement omniprésente dans le monde de l'entreprise.
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Chèques vacances : quels avantages et comment les obtenir ? ()
En plus de faire plaisir à ses employés, la distribution de chèque vacances permet d'obtenir certains avantages économiques. Voici comment les obtenir et les mettre en place.
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Le jour où... la PME Tixeo a basculé entièrement en télétravail ()
La pratique du télétravail s'est démocratisée depuis la pandémie. Si certaines entreprises sont encore réticentes au télétravail, d'autres ont opté pour le "full remote", où l'intégralité du temps de travail s'effectue à distance. C'est le cas de la PME Tixeo.
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David Beaurepaire, directeur délégue d'HelloWork : « Les séniors ont une carte à jouer sur le marché de l'emploi » ()
Les débats houleux autour de la réforme des retraites ont relancé la question de l'emploi des séniors. Partir plus tard oui, mais quid de l'employabilité de ces derniers ? Si l'on peut se féliciter de l'abandon quasi-complet des dispositifs de soutien aux départs anticipés, les entreprises françaises semblent encore réticentes.
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Perte de confiance au travail : comment améliorer la relation entre le salarié et l'entreprise ? ()
D'après de récentes études, seule une faible proportion des salariés se sentent soutenus par leur entreprise et vont même jusqu'à penser qu'elle ne fournit pas les efforts nécessaires pour améliorer leur bien-être au travail. Comment restaurer la confiance entre les salariés et leur employeur ? Quelles bonnes pratiques peuvent être mises en place ?
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Formation continue : la réponse aux difficultés de recrutement des PME ? ()
La guerre des talents n'est pas qu'une formule journalistique. Avec un taux de chômage de 7,2 % selon l'INSEE, l'économie française flirte avec le plein-emploi. La conséquence : près d'une PME sur deux cherche à recruter. Et si la formation continue était la réponse à l'équation ?
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Strammer recrute et coache les talents de la santé ()
Lancé avec des économies et sans levée de fonds, Strammer s'est imposé comme un acteur majeur dans le recrutement et l'accompagnement des industriels de la santé.
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Télétravail : son cadre et ce qui a changé en 2023 ()
Depuis la crise sanitaire, le télétravail s'est généralisé et le législateur a suivi l'évolution imposée par les nécessités de protection des salariés. Aujourd'hui, le cadre est fixé. Quel est-il ? Le point avec Anne-Lise Castell, juriste aux Editions Tissot, spécialistes du droit du travail.
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Réforme des retraites : plaidoyer pour réinventer la courbe des âges en entreprise ()
Le report de l'âge de la retraite a entraîné des conséquences individuelles fortes. Travailler plus longtemps pour répondre à une exigence démographique, on peut en comprendre la nécessité. Encore faut-il que le marché du travail le permette et que les entreprises jouent le jeu.
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L'importance du sens au sein de l'entreprise pour optimiser ses performances ()
Un actif sur deux envisage de quitter son emploi dans les deux prochaines années pour en trouver un qui aurait plus de signification à ses yeux (source "Projet Sens"). Cette donnée met en évidence l'importance croissante de la quête de sens au travail pour les employés.
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[Tribune] Il est temps de repenser la gestion du temps de travail ()
Alors que les partenaires sociaux auront à débattre tout au long de l'automne du Pacte de la vie au travail, la question de l'aménagement du temps de travail revient sur le devant de la scène, ouvrant la voie à de nécessaires évolutions.
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La formation en ligne : un atout majeur pour les entreprises ()
Avec la formation en ligne, il n'est plus seulement question de transmettre du savoir, mais aussi d'innover en matière de pédagogie. Les plateformes en ligne mettent à votre disposition des méthodes d'apprentissage novatrices et augmentent la productivité de vos employés.
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Le mythe du « PDG parfait » ()
Légende moderne ou fait avéré ? À l'heure où le spectre du « parfait » PDG continue de hanter les entreprises, focus sur les stéréotypes associés aux PDG performants
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L'obligation de vigilance : une obligation essentielle à connaître ()
Etonnamment méconnue des chefs d'entreprises, l'obligation de vigilance peut pourtant avoir des conséquences financières désastreuses lorsqu'elle n'est pas respectée. Heureusement quelques règles simples à retenir permettent d'éviter le pire !
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Portage salarial : moins de stress et plus de liberté pour les indépendants ()
Dans leur quête pour réduire le stress et optimiser leur productivité, de plus en plus de travailleurs indépendants se tournent vers le portage salarial. Cette formule hybride offre aux professionnels indépendants une combinaison unique de liberté et de sécurité sociale. Travailleur indépendant, comment le portage salarial peut vous aider à diminuer votre stress et vous libérer de précieux temps ?
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Les bienfaits de la concentration sur l'engagement et la productivité ()
Se concentrer au travail est parfois devenu un vrai défi. Open space, sollicitations incessantes, notifications Teams : les éléments de distraction sont nombreux et redoutables. Or la concentration ne règle pas seulement l'efficacité, elle contribue également au plaisir et à l'engagement.
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Recours à des indépendants à l'étranger : attention aux risques sociaux ()
Vous avez recours aux services de travailleurs indépendants établis à l'étranger ? Contrats, droit du travail et conditions d'emploi, les entreprises qui font appel à des indépendants étrangers, doivent opérer certaines vérifications afin de limiter les risques sociaux.
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Mutuelle santé d'entreprise : Bien choisir pour maximiser les avantages ! ()
Métro, boulot, dodo, c'est fini. Les collaborateurs sont en quête de sens et de bienveillance de la part de leur entreprise. Proposer une couverture santé de qualité devient un atout incontournable pour attirer et fidéliser les talents. Explications.
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Arrêtons de parler de guerre des talents ! ()
Le recrutement et la rétention des meilleurs talents ont toujours constitué un avantage concurrentiel essentiel pour les entreprises de toutes tailles, y compris les PME, la « guerre des talents » se poursuit. Pourtant, plutôt que de l'aborder comme une bataille, il pourrait être intéressant de l'envisager davantage comme une opération de séduction au long cours.
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Cabinet de recrutement, déléguez vos embauches ()
Embaucher paraît simple. Trouver le candidat idéal pour un emploi donné reste complexe. Pour recruter, déléguez. Faites appel à un cabinet de recrutement pour cibler le collaborateur idéal capable de booster votre efficacité.
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La conciliation prud'homale : un outil de négociation à ne pas négliger ()
Si les ruptures conventionnelles, licenciements et les protocoles transactionnels sont largement plébiscités dans le cadre des négociations de départ, une voie alternative est malheureusement régulièrement oubliée : la conciliation prud'homale.
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Peut-on débaucher sans risque un salarié d'une société concurrente ? ()
La tentation de débaucher un salarié travaillant dans une société concurrente est fréquente pour tout chef d'entreprise. Pour autant, une telle action n'est pas sans risque, aussi bien pour le salarié débauché que pour le nouvel employeur. Faisons le point en la matière afin d'adopter les bons réflexes.
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Rehausser l’expérience client (Tue, 16 Apr 2024)
DÉVELOPPEMENT – Grâce aux données numériques. L’article Rehausser l’expérience client est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Aider les clientes à vaincre la peur d’investir (Thu, 11 Apr 2024)
DÉVELOPPEMENT - 65 % d’entre elles sont rebutées par les risques. L’article Aider les clientes à vaincre la peur d’investir est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Réussir une présentation comme un pro (Tue, 09 Apr 2024)
DÉVELOPPEMENT - La préparation est la clé. L’article Réussir une présentation comme un pro est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Insufflez de la confiance aux clientes (Thu, 04 Apr 2024)
DÉVELOPPEMENT — Pour qu’elles investissent davantage. L’article Insufflez de la confiance aux clientes est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Aider les clients âgés (Tue, 02 Apr 2024)
DÉVELOPPEMENT - Il est bon d’agir en amont et de communiquer plus fréquemment avec ces clients. L’article Aider les clients âgés est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Conseiller les clientes célibataires (Thu, 28 Mar 2024)
DÉVELOPPEMENT – Elles ne veulent pas de conseils paternalistes. L’article Conseiller les clientes célibataires est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Gérer les situations délicates avec les clients (Tue, 26 Mar 2024)
DÉVELOPPEMENT — Comment rester professionnel et courtois en toutes circonstances. L’article Gérer les situations délicates avec les clients est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Comment aider les clients à faire face au choc de la facture (Thu, 21 Mar 2024)
DÉVELOPPEMENT - Si les clients rechignent lorsqu’ils reçoivent une facture pour une planification financière, ces méthodes peuvent les aider à surmonter leurs objections. L’article Comment aider les clients à faire face au choc de la facture est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Des micropauses pour lutter contre le stress (Tue, 19 Mar 2024)
DÉVELOPPEMENT – Elles aident à rester productif. L’article Des micropauses pour lutter contre le stress est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Quand demander une rétroaction aux clients (Thu, 14 Mar 2024)
DÉVELOPPEMENT - Régulièrement, mais pas trop souvent. L’article Quand demander une rétroaction aux clients est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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« L’optimisation de la GTA contribue à améliorer l’expérience collaborateur » (Cécile Bardollet, directrice des opérations GTA d’ADP) (Wed, 17 Apr 2024)
L’optimisation de la GTA améliore l’expérience collaborateurPour Cécile Bardollet, la GTA, comme outil, va au-delà de sa fonction réglementaire, devenant un élément clé de l’expérience collaborateur qui impacte positivement tant les salariés que les managers.
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Les grands chiffres de l’onboarding (Tue, 16 Apr 2024)
Les grands chiffres de l’onboardingDans le paysage professionnel actuel, un programme d’onboarding de qualité est plus qu’un luxe, c’est une nécessité. Les chiffres clés de cette infographie réalisée par Workelo nous plongent au cœur de l'onboarding.
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Revue du web #488 : emploi des seniors, engagement et management (Fri, 12 Apr 2024)
Revue du web #488: emploi des seniors, engagement, managementCette semaine, l’emploi des seniors est à la une de la revue de web, après l’échec des négociations au sujet du projet d’accord patronal. Le management et l'engagement font aussi l'actualité.
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GTA : « Des outils aussi simples d’utilisation que technologiquement complexes » (Sidney Hanon, Product Manager chez Horoquartz) (Wed, 10 Apr 2024)
GTA : des outils aussi simples d’utilisation que technologiquement complexesPour Sidney Hanon, Product Manager chez Horoquartz, l'expérience utilisateur est au coeur des développement des solutions de GTA. L'objectif ? Adapter toujours mieux les fonctionnalités de la solution de GTA aux différents profils d’utilisateurs, à des contextes métiers multiples.
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Compétences managériales : la grande prise de conscience des entreprises (Tue, 09 Apr 2024)
Compétences managériales : la grande prise de conscience des entreprisesLa gestion des talents et des compétences managériales est plus qu'une tendance passagère, c'est un mouvement de fond qui transforme le paysage professionnel moderne.
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