La minute du boss : Confondre burnout et fatigue professionnelle peut vous mener à la catastrophe !
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Confondre la fatigue professionnelle avec le burnout équivaut à ignorer le véritable problème, laissant ainsi s'installer et proliférer des environnements toxiques et délétères.
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La Minute du Boss : Faire bonne impression face à ses clients & prospects ! ()
Captiver votre interlocuteur par l'intellect est essentiel, mais se connecter à lui émotionnellement est crucial. Cela passe par le geste, votre manière de parler, d'interagir, votre posture et même vos vêtements !
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TOP 6 des meilleures plateformes d'avantages salariés en 2024 ()
Les attentes des employés augmentent et la compétition pour attirer les meilleurs talents s'intensifie. Pour se démarquer, les entreprises misent de plus en plus sur les avantages salariés. Mais avec tant de plateformes disponibles, comment choisir celle qui fera réellement la différence pour vos collaborateurs ? Ne cherchez plus. Nous avons scruté le marché, évalué les offres et identifié les leaders des avantages salariés. Que vous dirigiez une PME ou une grande entreprise, découvrez notre sélection des 6 meilleures plateformes pour transformer l'expérience de vos salariés et maximiser leur engagement.
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Comment former ses équipes à la RSE ? ()
Les formations à la RSE permettent aux équipes de s'emparer de plusieurs sujets. Après avoir été sensibilisés, les collaborateurs apprennent à mettre en place une feuille de route.
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l'IA vu par les organismes de formation ! ()
Face à l'essor des outils d'intelligence artificielle, le réseau Greta initie ses formateurs à utiliser cette technologie en formation. Dans certains secteurs, les compétences en IA sont de plus en plus demandées.
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Sur quels critères choisir une formation ? ()
Plusieurs éléments sont à prendre en compte pour sélectionner un organisme de formation. Ceux-ci dépendent des besoins et des contraintes de ses équipes.
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Quelles opportunités pour les acteurs de la formation des salariés ? ()
Les entreprises ont besoin de former leurs équipes à l'IA, à la cybersécurité ou à la RSE. Ces enjeux sont des opportunités pour les acteurs de la formation, qui pour se démarquer proposent des modules plus divertissants et personnalisés.
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La minute du boss : L'essor des équipes hybrides en France et en Europe ! ()
L'évolution du marché du travail au cours des dernières années a transformé la manière dont les entreprises structurent leurs équipes. En France et en Europe, c'est la création d'équipes hybrides, mélangeant salariés permanents et professionnels externes, notamment freelances, consultants ESN ou intérimaires.
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Baromètre social : 5 erreurs à éviter ()
2,5 millions de salariés, soit 34%, ont été en état de burn-out sévère en 2022 en France : cette statistique effarante résume l'étendue des dégâts et l'urgence à agir ! Petit florilège des plus grands impairs à ne pas commettre avant de lancer son baromètre social.
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Et si la démission était une opportunité pour l'entreprise ? ()
Et si les démissions des salariés représentaient une opportunité pour l'entreprise ? en nous appuyant sur deux concepts théoriques et une nouvelle pratique RH, nous pouvons démontrer que cette perspective n'est pas aussi saugrenue qu'elle en a l'air.
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Les compétences tech les plus demandées chez les freelances en 2024 : Guide pour trouver les meilleurs sur FreelanceRepublik ()
Dans cet article, nous explorons les compétences les plus en vogue chez les freelances tech en 2024, ainsi que les méthodes innovantes pour les dénicher sur FreelanceRepublik et vous aider à trouver le partenaire parfait pour vos projets tech les plus exigeants.
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Logiciel RH : les 5 principales raisons de l'utiliser dans son entreprise ()
74 % des responsables en ressources humaines ont choisi ce métier pour sa dimension sociale et humaine, selon le Baromètre 2024 des Éditions Tissot. Que vous soyez dirigeant ou collaborateur spécialisé dans ce domaine, découvrez l'ensemble des avantages et points forts du logiciel RH !
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Impulser la culture d'entreprise face au Grand Désengagement ()
Après avoir subi la Grande Démission de 2020 et 2021, les entreprises entrent dans une nouvelle ère plus périlleuse encore, celle du Grand Désengagement. Un désengagement qui a un coût exorbitant, faisant perdre aux entreprises de taille moyenne entre $228 et $355 millions par an selon McKinsey.
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Prospective : Quand les PME misent sur la formation pour booster leur performance ()
Nouvelles attentes des collaborateurs, nouveaux défis pour les PME, la montée en compétences s'impose comme un enjeu central. Retour sur les tendances-clés de la formation pour bâtir la meilleure stratégie au service du développement personnel des collaborateurs et de la performance de l'entreprise.
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Compétitivité entreprise : l'améliorer par une meilleure gestion des compétences ()
Comment être plus compétitif face à la concurrence ? Telle est la préoccupation de beaucoup de TPE et PME. La compétitivité exige de mettre en place différentes stratégies et politiques internes visant à rendre votre entreprise plus efficace. Mieux gérer les compétences de vos collaborateurs est l'un des meilleurs moyens d'assurer la prospérité de votre activité. Dans cet article, nous vous expliquons comment faire de la gestion des compétences un levier de développement de votre entreprise.
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Comment développer un mindset positif en entreprise ? ()
En entreprise, la pression et les défis sont constants. Pour tout entrepreneur, cultiver un état d'esprit positif n'est pas seulement un luxe, mais une nécessité. En effet, un mindset positif peut transformer les obstacles en opportunités, favoriser l'innovation et renforcer la cohésion d'équipe. Mais comment peut-on réellement le cultiver au sein de son entreprise ? Voici quelques pistes à suivre.
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Apprenez à votre rythme : la formation en ligne s'adapte à votre vie ()
La formation en ligne est une excellente option pour les personnes qui souhaitent donner un nouvel élan à leur parcours professionnel sans compromettre leur mode de vie actuel. Que vous aspiriez à une reconversion professionnelle, à une montée en compétences, ou simplement à l'acquisition de nouvelles connaissances, ces types de formations s'adaptent parfaitement à vos besoins et à vos contraintes horaires.
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La minute du boss : Le télétravail, une histoire de confiance avant tout ()
La fin du télétravail, mythe ou réalité ? La question divise le monde du travail depuis quelques mois maintenant. Pourtant fin 2020, l'affaire semblait entendue : la majorité des entreprises qui avait dû embrasser le télétravail pendant et après les confinements ne reviendrait pas en arrière.
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L'IA au service des RH : des solutions encore éloignées des PME ()
L'utilisation de l'IA pour des fonctions RH reste limitée pour les PME. En effet, ces entreprises n'ont pas suffisamment de données ni de budget pour mettre en place une solution efficace.
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Renforcer la cohésion d'équipe grâce au sport en entreprise ()
La cohésion d'équipe est une notion systématiquement recherchée en entreprise. Pour y parvenir, le développement du sport en entreprise grâce à des équipements adéquats et la mise en place d'un team building est une solution.
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IA & Gestion de projet : au service de la performance des PME ()
Et si l'intégration de l'IA dans la gestion de projet était une promesse pour les TPE et PME de jouer à armes égales avec les grandes entreprises dans leur quête de performance et d'innovation ? Décryptage avec Emmanuel Chenevier, Manager de l'offre Cegos sur la gamme Management et Gestion de Projet.
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Tout savoir sur les entreprises adaptées de travail temporaire ()
Depuis 2024, les entreprises adaptées de travail temporaires sont rentrées dans le Code du travail. Celles-ci proposent des missions d'intérim aux travailleurs handicapés.
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Arrêtez de vendre mais aidez vos contacts à acheter ()
Fini le temps de la vente "pushy" où le commercial efficace déroulait une présentation standardisée. Face à l'expertise grandissante du client et à la pression concurrentielle place à la vente "aidante". Il ne s'agit plus de créer le besoin, mais de le faire émerger pour soulager l'acheteur.
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Oser être vulnérable : la clé d'un leadership puissant et humain ()
En 2024, souhaitons-nous encore voir appliquées les anciennes méthodes de management et de gouvernance basées sur le contrôle d'un dirigeant « super-héro », à la fois craint et imperméable à toute émotion ? Un autre modèle de management existe : un modèle de leadership en vulnérabilité !
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Nouvelle voie éducative : prof en auto-entreprise, liberté assurée ()
Si les métiers de l'enseignement sont souvent associés au statut de fonctionnaire, d'autres possibilités existent. Pour jouir d'une indépendance totale dans votre activité quotidienne, envisagez l'option de vous établir comme professeur indépendant sous le statut d'auto-entrepreneur
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Que vaut l'index d'égalité professionnelle ? ()
Les entreprises de plus de 50 salariés ont jusqu'au 1er mars pour publier leur index d'égalité professionnelle. Mis en place en 2018, cet outil a permis aux PME de s'intéresser de plus près aux inégalités salariales entre les hommes et les femmes. Néanmoins cet outil demeure incomplet.
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Études post-bac : la cybersécurité, un choix pertinent à l'ère du numérique ()
À l'ère du numérique, la plupart des informations sont numérisées et stockées dans des serveurs a priori sécurisés. Toutefois, en raison des cyberattaques qui se multiplient, assurer la protection de ces informations devient une priorité. Dans ce contexte, choisir une formation en cybersécurité après le Bac constitue le meilleur moyen de se positionner sur ce secteur en pleine croissance. Que devez-vous savoir avant de choisir vers quelle voie vous orienter ?
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5 leviers pour payer moins cher son assurance entreprise ()
Les tarifs des assurances B to B ont augmenté de 10% en moyenne en 2023, selon l'AMRAE (Association pour le Management des Risques et des Assurances de l'entreprise). Alors, sur quels leviers agir pour réduire la facture ? Le point avec Catherine Colombie, directrice Protection Sociale et assurance pour le cabinet spécialisé Spartes.
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L'amour entre associés dure 3 ans ()
On ne le dit pas assez : s'associer est un engagement aussi fort qu'un mariage, si ce n'est plus. Alors, comme on le fait avec son partenaire de vie, soigner sa relation avec son associé est indispensable, au risque de s'acheminer vers des crises dont les conséquences peuvent être fatales.
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Formation : polytechnique lance cinq nouveaux programmes pour les dirigeants ()
Pour la nouvelle année, l'Executive Education de l'Ecole polytechnique lance de nouvelles formations. Plusieurs programmes portent sur des sujets actuels comme l'IA et le cloud sont proposés aux dirigeants d'entreprises.
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TPE- PME : Comment obtenir l'aide de prestation de conseil en ressources humaines ? ()
L'État propose une aide aux TPE et PME souhaitant structurer leur organisation RH et améliorer leur stratégie RH. Réalisé par un prestataire, cet accompagnement est réparti sur 30 jours maximum au cours de l'année.
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Que doit contenir la fiche de paie ? ()
Rémunération, cotisations et contributions sociales, font parti des informations devant apparaître sur une fiche de paie. Un certains nombre de mentions doivent figurer, c'est pourquoi la rédaction de ce document demande de la rigueur.
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Les avantages des cabinets de recrutement dans la chasse aux talents ()
Les processus de recrutement ne sont pas toujours évidents à mettre en place. Il faut du temps, savoir où trouver de bons candidats... De plus, il faut aussi s'occuper des entretiens et faire le tri entre tous les profils. Pour améliorer vos chances de trouver les bonnes personnes, il est possible de s'appuyer sur l'expertise des cabinets de recrutement. Mais en quoi ces entreprises sont-elles avantageuses pour vous ?
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Éviter les idées reçues pour développer durablement ses soft-skills ()
Qu'on le veuille ou non, les nouvelles technologies - intelligence artificielle, big data, machine learning ou 5G - sont en passe de redessiner le monde du travail et de l'entreprise. Nombre de métiers se transforment. D'autres sont voués à disparaître à l'ère où les compétences techniques deviennent inexorablement l'apanage de ces technologies.
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De quels experts doivent s'entourer les créateurs d'entreprise ? ()
Pour garantir la pérennité de sa société, un chef d'entreprise a besoin de collaborateurs. Ces professionnels l'aident à gérer les différents aspects indispensables de son affaire pour qu'elle reste rentable. Toutefois, les employés ne sont pas les seules personnes compétentes dont doit s'entourer un créateur d'entreprise. Il doit également faire appel à des experts qui l'aideront à mieux maîtriser certains aspects de son activité. Vous souhaitez optimiser la croissance de votre société ? Voici les spécialistes auxquels vous devez faire appel.
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Qu'est-ce que le travail à temps partagé ? ()
Le travail à temps partagé permet aux entreprises de recruter un salarié pour certaines missions. Ce sont les entreprises de travail à temps partagé (ETTP) qui proposent ces contrats.
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5 exemples d'aménagement d'espaces professionnels ()
De plus en plus d'entreprises ont conscience que le bien-être des collaborateurs passe également par des locaux agréables et accueillants. Voici cinq exemples d'espaces conçus et réalisés par Yemanja spécialisé dans l'aménagement de bureaux personnalisés.
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Les formations diplômantes, un tremplin vers la reconnaissance ()
Leader international de la formation professionnelle et continue, Cegos propose des formations diplômantes afin d'accompagner et accélérer l'évolution professionnelle des individus. Grâce à ses expertises métiers reconnues ainsi qu'à ses partenariats avec de grandes écoles, l'organisme de formation offre bien plus que des savoirs : il développe le pouvoir d'agir des individus.
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« Syndrome de Noël » : comment éviter le coup de mou pendant les fêtes ? ()
Anxiété, appréhension, malaise : la question de la dépression hivernale est au coeur des préoccupations actuelles, d'autant plus à l'approche des fêtes de fin d'année. Alors quelles mesures mettre en place pour préserver la santé mentale de ses collaborateurs pendant cette période ambiguë ?
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Employeur : tout savoir sur les titres-restaurants ()
Que faut-il savoir sur les titres-restaurants en tant qu'employeur ? Quels sont leur avantage et leur alternative ? Voici les informations essentielles.
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Entreprises cherchent talents désespérément ()
Le livre « Les (bons) mots du travail » l'auteure Delphine Jouenne nous invite à questionner le sens des mots des ressources humaines, afin d'en comprendre les sous-jacents et d'en faire le ciment d'un nouvel élan collectif dans les entreprises. Pour Be a Boss, elle revient sur l'un des mots de l'ouvrage : Talent.
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8 conseils avant de se lancer dans le bilan de compétences ()
Se lancer dans un bilan de compétences ne doit pas être pris à la légère. Pour maximiser ses bénéfices et garantir le succès de cette démarche, il est essentiel de suivre quelques conseils.
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La formation continue, un impératif tout au long de sa vie ! ()
Les changements sociétaux redéfinissent sans cesse la manière dont nous vivons et travaillons. Dans ce contexte de constante mutation, il est devenu impératif de continuer à se former tout au long de sa vie. L'apprentissage continu n'est plus un choix, c'est une nécessité.
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La nouvelle réglementation sera-t-elle suffisante pour atteindre l'égalité salariale ? ()
La Cour de cassation a rendu publique sa décision d'instaurer une transparence totale des salaires entre les hommes et les femmes. Alors, au-delà de l'évolution de la réglementation (et des mentalités). Comment pouvons-nous aller plus loin aujourd'hui pour arriver (enfin) à l'égalité salariale ?
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Boostez le pouvoir d'achat de vos collaborateurs avec les solutions Edenred ()
En France, 60% des collaborateurs se disent inquiets du taux d'inflation qui touche principalement l'alimentation (+14%), les transports (+25%) et l'énergie (+16%)*.
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L'importance du sens au sein de l'entreprise pour optimiser ses performances ()
Dans le rapport intitulé "Projet Sens," publié en juin dernier, une statistique marquante a révélé qu'environ un actif sur deux envisageait de quitter son emploi dans les deux prochaines années pour en trouver un qui aurait plus de signification à ses yeux. Une question qui devient incontestablement omniprésente dans le monde de l'entreprise.
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Chèques vacances : quels avantages et comment les obtenir ? ()
En plus de faire plaisir à ses employés, la distribution de chèque vacances permet d'obtenir certains avantages économiques. Voici comment les obtenir et les mettre en place.
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Le jour où... la PME Tixeo a basculé entièrement en télétravail ()
La pratique du télétravail s'est démocratisée depuis la pandémie. Si certaines entreprises sont encore réticentes au télétravail, d'autres ont opté pour le "full remote", où l'intégralité du temps de travail s'effectue à distance. C'est le cas de la PME Tixeo.
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David Beaurepaire, directeur délégue d'HelloWork : « Les séniors ont une carte à jouer sur le marché de l'emploi » ()
Les débats houleux autour de la réforme des retraites ont relancé la question de l'emploi des séniors. Partir plus tard oui, mais quid de l'employabilité de ces derniers ? Si l'on peut se féliciter de l'abandon quasi-complet des dispositifs de soutien aux départs anticipés, les entreprises françaises semblent encore réticentes.
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Perte de confiance au travail : comment améliorer la relation entre le salarié et l'entreprise ? ()
D'après de récentes études, seule une faible proportion des salariés se sentent soutenus par leur entreprise et vont même jusqu'à penser qu'elle ne fournit pas les efforts nécessaires pour améliorer leur bien-être au travail. Comment restaurer la confiance entre les salariés et leur employeur ? Quelles bonnes pratiques peuvent être mises en place ?
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Confondre la fatigue professionnelle avec le burnout équivaut à ignorer le véritable problème, laissant ainsi s'installer et proliférer des environnements toxiques et délétères.
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La Minute du Boss : Faire bonne impression face à ses clients & prospects ! ()
Captiver votre interlocuteur par l'intellect est essentiel, mais se connecter à lui émotionnellement est crucial. Cela passe par le geste, votre manière de parler, d'interagir, votre posture et même vos vêtements !
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TOP 6 des meilleures plateformes d'avantages salariés en 2024 ()
Les attentes des employés augmentent et la compétition pour attirer les meilleurs talents s'intensifie. Pour se démarquer, les entreprises misent de plus en plus sur les avantages salariés. Mais avec tant de plateformes disponibles, comment choisir celle qui fera réellement la différence pour vos collaborateurs ? Ne cherchez plus. Nous avons scruté le marché, évalué les offres et identifié les leaders des avantages salariés. Que vous dirigiez une PME ou une grande entreprise, découvrez notre sélection des 6 meilleures plateformes pour transformer l'expérience de vos salariés et maximiser leur engagement.
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Comment former ses équipes à la RSE ? ()
Les formations à la RSE permettent aux équipes de s'emparer de plusieurs sujets. Après avoir été sensibilisés, les collaborateurs apprennent à mettre en place une feuille de route.
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l'IA vu par les organismes de formation ! ()
Face à l'essor des outils d'intelligence artificielle, le réseau Greta initie ses formateurs à utiliser cette technologie en formation. Dans certains secteurs, les compétences en IA sont de plus en plus demandées.
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Sur quels critères choisir une formation ? ()
Plusieurs éléments sont à prendre en compte pour sélectionner un organisme de formation. Ceux-ci dépendent des besoins et des contraintes de ses équipes.
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Quelles opportunités pour les acteurs de la formation des salariés ? ()
Les entreprises ont besoin de former leurs équipes à l'IA, à la cybersécurité ou à la RSE. Ces enjeux sont des opportunités pour les acteurs de la formation, qui pour se démarquer proposent des modules plus divertissants et personnalisés.
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La minute du boss : L'essor des équipes hybrides en France et en Europe ! ()
L'évolution du marché du travail au cours des dernières années a transformé la manière dont les entreprises structurent leurs équipes. En France et en Europe, c'est la création d'équipes hybrides, mélangeant salariés permanents et professionnels externes, notamment freelances, consultants ESN ou intérimaires.
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Baromètre social : 5 erreurs à éviter ()
2,5 millions de salariés, soit 34%, ont été en état de burn-out sévère en 2022 en France : cette statistique effarante résume l'étendue des dégâts et l'urgence à agir ! Petit florilège des plus grands impairs à ne pas commettre avant de lancer son baromètre social.
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Et si la démission était une opportunité pour l'entreprise ? ()
Et si les démissions des salariés représentaient une opportunité pour l'entreprise ? en nous appuyant sur deux concepts théoriques et une nouvelle pratique RH, nous pouvons démontrer que cette perspective n'est pas aussi saugrenue qu'elle en a l'air.
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Les compétences tech les plus demandées chez les freelances en 2024 : Guide pour trouver les meilleurs sur FreelanceRepublik ()
Dans cet article, nous explorons les compétences les plus en vogue chez les freelances tech en 2024, ainsi que les méthodes innovantes pour les dénicher sur FreelanceRepublik et vous aider à trouver le partenaire parfait pour vos projets tech les plus exigeants.
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Logiciel RH : les 5 principales raisons de l'utiliser dans son entreprise ()
74 % des responsables en ressources humaines ont choisi ce métier pour sa dimension sociale et humaine, selon le Baromètre 2024 des Éditions Tissot. Que vous soyez dirigeant ou collaborateur spécialisé dans ce domaine, découvrez l'ensemble des avantages et points forts du logiciel RH !
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Impulser la culture d'entreprise face au Grand Désengagement ()
Après avoir subi la Grande Démission de 2020 et 2021, les entreprises entrent dans une nouvelle ère plus périlleuse encore, celle du Grand Désengagement. Un désengagement qui a un coût exorbitant, faisant perdre aux entreprises de taille moyenne entre $228 et $355 millions par an selon McKinsey.
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Prospective : Quand les PME misent sur la formation pour booster leur performance ()
Nouvelles attentes des collaborateurs, nouveaux défis pour les PME, la montée en compétences s'impose comme un enjeu central. Retour sur les tendances-clés de la formation pour bâtir la meilleure stratégie au service du développement personnel des collaborateurs et de la performance de l'entreprise.
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Compétitivité entreprise : l'améliorer par une meilleure gestion des compétences ()
Comment être plus compétitif face à la concurrence ? Telle est la préoccupation de beaucoup de TPE et PME. La compétitivité exige de mettre en place différentes stratégies et politiques internes visant à rendre votre entreprise plus efficace. Mieux gérer les compétences de vos collaborateurs est l'un des meilleurs moyens d'assurer la prospérité de votre activité. Dans cet article, nous vous expliquons comment faire de la gestion des compétences un levier de développement de votre entreprise.
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Comment développer un mindset positif en entreprise ? ()
En entreprise, la pression et les défis sont constants. Pour tout entrepreneur, cultiver un état d'esprit positif n'est pas seulement un luxe, mais une nécessité. En effet, un mindset positif peut transformer les obstacles en opportunités, favoriser l'innovation et renforcer la cohésion d'équipe. Mais comment peut-on réellement le cultiver au sein de son entreprise ? Voici quelques pistes à suivre.
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Apprenez à votre rythme : la formation en ligne s'adapte à votre vie ()
La formation en ligne est une excellente option pour les personnes qui souhaitent donner un nouvel élan à leur parcours professionnel sans compromettre leur mode de vie actuel. Que vous aspiriez à une reconversion professionnelle, à une montée en compétences, ou simplement à l'acquisition de nouvelles connaissances, ces types de formations s'adaptent parfaitement à vos besoins et à vos contraintes horaires.
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La minute du boss : Le télétravail, une histoire de confiance avant tout ()
La fin du télétravail, mythe ou réalité ? La question divise le monde du travail depuis quelques mois maintenant. Pourtant fin 2020, l'affaire semblait entendue : la majorité des entreprises qui avait dû embrasser le télétravail pendant et après les confinements ne reviendrait pas en arrière.
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L'IA au service des RH : des solutions encore éloignées des PME ()
L'utilisation de l'IA pour des fonctions RH reste limitée pour les PME. En effet, ces entreprises n'ont pas suffisamment de données ni de budget pour mettre en place une solution efficace.
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Renforcer la cohésion d'équipe grâce au sport en entreprise ()
La cohésion d'équipe est une notion systématiquement recherchée en entreprise. Pour y parvenir, le développement du sport en entreprise grâce à des équipements adéquats et la mise en place d'un team building est une solution.
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IA & Gestion de projet : au service de la performance des PME ()
Et si l'intégration de l'IA dans la gestion de projet était une promesse pour les TPE et PME de jouer à armes égales avec les grandes entreprises dans leur quête de performance et d'innovation ? Décryptage avec Emmanuel Chenevier, Manager de l'offre Cegos sur la gamme Management et Gestion de Projet.
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Tout savoir sur les entreprises adaptées de travail temporaire ()
Depuis 2024, les entreprises adaptées de travail temporaires sont rentrées dans le Code du travail. Celles-ci proposent des missions d'intérim aux travailleurs handicapés.
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Arrêtez de vendre mais aidez vos contacts à acheter ()
Fini le temps de la vente "pushy" où le commercial efficace déroulait une présentation standardisée. Face à l'expertise grandissante du client et à la pression concurrentielle place à la vente "aidante". Il ne s'agit plus de créer le besoin, mais de le faire émerger pour soulager l'acheteur.
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Oser être vulnérable : la clé d'un leadership puissant et humain ()
En 2024, souhaitons-nous encore voir appliquées les anciennes méthodes de management et de gouvernance basées sur le contrôle d'un dirigeant « super-héro », à la fois craint et imperméable à toute émotion ? Un autre modèle de management existe : un modèle de leadership en vulnérabilité !
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Nouvelle voie éducative : prof en auto-entreprise, liberté assurée ()
Si les métiers de l'enseignement sont souvent associés au statut de fonctionnaire, d'autres possibilités existent. Pour jouir d'une indépendance totale dans votre activité quotidienne, envisagez l'option de vous établir comme professeur indépendant sous le statut d'auto-entrepreneur
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Que vaut l'index d'égalité professionnelle ? ()
Les entreprises de plus de 50 salariés ont jusqu'au 1er mars pour publier leur index d'égalité professionnelle. Mis en place en 2018, cet outil a permis aux PME de s'intéresser de plus près aux inégalités salariales entre les hommes et les femmes. Néanmoins cet outil demeure incomplet.
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Études post-bac : la cybersécurité, un choix pertinent à l'ère du numérique ()
À l'ère du numérique, la plupart des informations sont numérisées et stockées dans des serveurs a priori sécurisés. Toutefois, en raison des cyberattaques qui se multiplient, assurer la protection de ces informations devient une priorité. Dans ce contexte, choisir une formation en cybersécurité après le Bac constitue le meilleur moyen de se positionner sur ce secteur en pleine croissance. Que devez-vous savoir avant de choisir vers quelle voie vous orienter ?
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5 leviers pour payer moins cher son assurance entreprise ()
Les tarifs des assurances B to B ont augmenté de 10% en moyenne en 2023, selon l'AMRAE (Association pour le Management des Risques et des Assurances de l'entreprise). Alors, sur quels leviers agir pour réduire la facture ? Le point avec Catherine Colombie, directrice Protection Sociale et assurance pour le cabinet spécialisé Spartes.
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L'amour entre associés dure 3 ans ()
On ne le dit pas assez : s'associer est un engagement aussi fort qu'un mariage, si ce n'est plus. Alors, comme on le fait avec son partenaire de vie, soigner sa relation avec son associé est indispensable, au risque de s'acheminer vers des crises dont les conséquences peuvent être fatales.
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Formation : polytechnique lance cinq nouveaux programmes pour les dirigeants ()
Pour la nouvelle année, l'Executive Education de l'Ecole polytechnique lance de nouvelles formations. Plusieurs programmes portent sur des sujets actuels comme l'IA et le cloud sont proposés aux dirigeants d'entreprises.
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TPE- PME : Comment obtenir l'aide de prestation de conseil en ressources humaines ? ()
L'État propose une aide aux TPE et PME souhaitant structurer leur organisation RH et améliorer leur stratégie RH. Réalisé par un prestataire, cet accompagnement est réparti sur 30 jours maximum au cours de l'année.
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Que doit contenir la fiche de paie ? ()
Rémunération, cotisations et contributions sociales, font parti des informations devant apparaître sur une fiche de paie. Un certains nombre de mentions doivent figurer, c'est pourquoi la rédaction de ce document demande de la rigueur.
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Les avantages des cabinets de recrutement dans la chasse aux talents ()
Les processus de recrutement ne sont pas toujours évidents à mettre en place. Il faut du temps, savoir où trouver de bons candidats... De plus, il faut aussi s'occuper des entretiens et faire le tri entre tous les profils. Pour améliorer vos chances de trouver les bonnes personnes, il est possible de s'appuyer sur l'expertise des cabinets de recrutement. Mais en quoi ces entreprises sont-elles avantageuses pour vous ?
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Éviter les idées reçues pour développer durablement ses soft-skills ()
Qu'on le veuille ou non, les nouvelles technologies - intelligence artificielle, big data, machine learning ou 5G - sont en passe de redessiner le monde du travail et de l'entreprise. Nombre de métiers se transforment. D'autres sont voués à disparaître à l'ère où les compétences techniques deviennent inexorablement l'apanage de ces technologies.
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De quels experts doivent s'entourer les créateurs d'entreprise ? ()
Pour garantir la pérennité de sa société, un chef d'entreprise a besoin de collaborateurs. Ces professionnels l'aident à gérer les différents aspects indispensables de son affaire pour qu'elle reste rentable. Toutefois, les employés ne sont pas les seules personnes compétentes dont doit s'entourer un créateur d'entreprise. Il doit également faire appel à des experts qui l'aideront à mieux maîtriser certains aspects de son activité. Vous souhaitez optimiser la croissance de votre société ? Voici les spécialistes auxquels vous devez faire appel.
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Qu'est-ce que le travail à temps partagé ? ()
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5 exemples d'aménagement d'espaces professionnels ()
De plus en plus d'entreprises ont conscience que le bien-être des collaborateurs passe également par des locaux agréables et accueillants. Voici cinq exemples d'espaces conçus et réalisés par Yemanja spécialisé dans l'aménagement de bureaux personnalisés.
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Leader international de la formation professionnelle et continue, Cegos propose des formations diplômantes afin d'accompagner et accélérer l'évolution professionnelle des individus. Grâce à ses expertises métiers reconnues ainsi qu'à ses partenariats avec de grandes écoles, l'organisme de formation offre bien plus que des savoirs : il développe le pouvoir d'agir des individus.
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« Syndrome de Noël » : comment éviter le coup de mou pendant les fêtes ? ()
Anxiété, appréhension, malaise : la question de la dépression hivernale est au coeur des préoccupations actuelles, d'autant plus à l'approche des fêtes de fin d'année. Alors quelles mesures mettre en place pour préserver la santé mentale de ses collaborateurs pendant cette période ambiguë ?
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Employeur : tout savoir sur les titres-restaurants ()
Que faut-il savoir sur les titres-restaurants en tant qu'employeur ? Quels sont leur avantage et leur alternative ? Voici les informations essentielles.
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Entreprises cherchent talents désespérément ()
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8 conseils avant de se lancer dans le bilan de compétences ()
Se lancer dans un bilan de compétences ne doit pas être pris à la légère. Pour maximiser ses bénéfices et garantir le succès de cette démarche, il est essentiel de suivre quelques conseils.
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La formation continue, un impératif tout au long de sa vie ! ()
Les changements sociétaux redéfinissent sans cesse la manière dont nous vivons et travaillons. Dans ce contexte de constante mutation, il est devenu impératif de continuer à se former tout au long de sa vie. L'apprentissage continu n'est plus un choix, c'est une nécessité.
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La nouvelle réglementation sera-t-elle suffisante pour atteindre l'égalité salariale ? ()
La Cour de cassation a rendu publique sa décision d'instaurer une transparence totale des salaires entre les hommes et les femmes. Alors, au-delà de l'évolution de la réglementation (et des mentalités). Comment pouvons-nous aller plus loin aujourd'hui pour arriver (enfin) à l'égalité salariale ?
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Boostez le pouvoir d'achat de vos collaborateurs avec les solutions Edenred ()
En France, 60% des collaborateurs se disent inquiets du taux d'inflation qui touche principalement l'alimentation (+14%), les transports (+25%) et l'énergie (+16%)*.
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L'importance du sens au sein de l'entreprise pour optimiser ses performances ()
Dans le rapport intitulé "Projet Sens," publié en juin dernier, une statistique marquante a révélé qu'environ un actif sur deux envisageait de quitter son emploi dans les deux prochaines années pour en trouver un qui aurait plus de signification à ses yeux. Une question qui devient incontestablement omniprésente dans le monde de l'entreprise.
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Chèques vacances : quels avantages et comment les obtenir ? ()
En plus de faire plaisir à ses employés, la distribution de chèque vacances permet d'obtenir certains avantages économiques. Voici comment les obtenir et les mettre en place.
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Le jour où... la PME Tixeo a basculé entièrement en télétravail ()
La pratique du télétravail s'est démocratisée depuis la pandémie. Si certaines entreprises sont encore réticentes au télétravail, d'autres ont opté pour le "full remote", où l'intégralité du temps de travail s'effectue à distance. C'est le cas de la PME Tixeo.
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David Beaurepaire, directeur délégue d'HelloWork : « Les séniors ont une carte à jouer sur le marché de l'emploi » ()
Les débats houleux autour de la réforme des retraites ont relancé la question de l'emploi des séniors. Partir plus tard oui, mais quid de l'employabilité de ces derniers ? Si l'on peut se féliciter de l'abandon quasi-complet des dispositifs de soutien aux départs anticipés, les entreprises françaises semblent encore réticentes.
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Perte de confiance au travail : comment améliorer la relation entre le salarié et l'entreprise ? ()
D'après de récentes études, seule une faible proportion des salariés se sentent soutenus par leur entreprise et vont même jusqu'à penser qu'elle ne fournit pas les efforts nécessaires pour améliorer leur bien-être au travail. Comment restaurer la confiance entre les salariés et leur employeur ? Quelles bonnes pratiques peuvent être mises en place ?
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Éviter les stéréotypes concernant les générations
(Thu, 25 Jul 2024)
DÉVELOPPEMENT — Pour s’adapter adéquatement à la nouvelle ère de clients. L’article Éviter les stéréotypes concernant les générations est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Pourquoi les clients recherchent-ils l’aide d’un conseiller ? (Tue, 23 Jul 2024)
DÉVELOPPEMENT — Leurs raisons pourraient vous surprendre… L’article Pourquoi les clients recherchent-ils l’aide d’un conseiller ? est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Fixez vos limites avant de partir en vacances (Thu, 18 Jul 2024)
DÉVELOPPEMENT – Pour vous déconnecter complètement du travail. L’article Fixez vos limites avant de partir en vacances est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Gagnez en visibilité ! (Tue, 16 Jul 2024)
DÉVELOPPEMENT — Des techniques pour séduire vos clients potentiels. L’article Gagnez en visibilité ! est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Succession et transfert de clientèle (Thu, 11 Jul 2024)
DÉVELOPPEMENT — Trois éléments-clés pour croître en début de carrière. L’article Succession et transfert de clientèle est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Combattre les préjugés des clients (Thu, 04 Jul 2024)
DÉVELOPPEMENT – En utilisant la finance comportementale. L’article Combattre les préjugés des clients est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Poser de bonnes questions aux jeunes de la relève (Tue, 02 Jul 2024)
DÉVELOPPEMENT —Pour stimuler la progression de leur carrière. L’article Poser de bonnes questions aux jeunes de la relève est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Prêt pour la caméra ? (Thu, 27 Jun 2024)
DÉVELOPPEMENT — Dans un monde de plus en plus en ligne, présentez-vous en vidéo comme un professionnel. L’article Prêt pour la caméra ? est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Comment incarner la gentillesse dans votre entreprise (Tue, 25 Jun 2024)
DÉVELOPPEMENT — Elle permet d’être plus performant. L’article Comment incarner la gentillesse dans votre entreprise est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Les clientes attendent des stratégies personnalisées (Thu, 20 Jun 2024)
DÉVELOPPEMENT – Elles souhaitent développer leurs connaissances en finance. L’article Les clientes attendent des stratégies personnalisées est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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DÉVELOPPEMENT — Pour s’adapter adéquatement à la nouvelle ère de clients. L’article Éviter les stéréotypes concernant les générations est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Pourquoi les clients recherchent-ils l’aide d’un conseiller ? (Tue, 23 Jul 2024)
DÉVELOPPEMENT — Leurs raisons pourraient vous surprendre… L’article Pourquoi les clients recherchent-ils l’aide d’un conseiller ? est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Fixez vos limites avant de partir en vacances (Thu, 18 Jul 2024)
DÉVELOPPEMENT – Pour vous déconnecter complètement du travail. L’article Fixez vos limites avant de partir en vacances est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Gagnez en visibilité ! (Tue, 16 Jul 2024)
DÉVELOPPEMENT — Des techniques pour séduire vos clients potentiels. L’article Gagnez en visibilité ! est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Succession et transfert de clientèle (Thu, 11 Jul 2024)
DÉVELOPPEMENT — Trois éléments-clés pour croître en début de carrière. L’article Succession et transfert de clientèle est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Combattre les préjugés des clients (Thu, 04 Jul 2024)
DÉVELOPPEMENT – En utilisant la finance comportementale. L’article Combattre les préjugés des clients est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Poser de bonnes questions aux jeunes de la relève (Tue, 02 Jul 2024)
DÉVELOPPEMENT —Pour stimuler la progression de leur carrière. L’article Poser de bonnes questions aux jeunes de la relève est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Prêt pour la caméra ? (Thu, 27 Jun 2024)
DÉVELOPPEMENT — Dans un monde de plus en plus en ligne, présentez-vous en vidéo comme un professionnel. L’article Prêt pour la caméra ? est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Comment incarner la gentillesse dans votre entreprise (Tue, 25 Jun 2024)
DÉVELOPPEMENT — Elle permet d’être plus performant. L’article Comment incarner la gentillesse dans votre entreprise est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Les clientes attendent des stratégies personnalisées (Thu, 20 Jun 2024)
DÉVELOPPEMENT – Elles souhaitent développer leurs connaissances en finance. L’article Les clientes attendent des stratégies personnalisées est apparu en premier sur Finance et Investissement.
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Revue du web #503 : management, RSE et vacances
(Fri, 26 Jul 2024)
Cette semaine, le management est à la une de la revue de web. Une étude du cabinet Robert Walters révèle le mal-être des managers français. La RSE et les
vacances font aussi l'actualité.
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Le harcèlement au travail : comprendre et agir (Tue, 23 Jul 2024)
Le harcèlement au travail est une problématique sérieuse qui affecte de nombreux salariés. En effet, un tiers des employés ont déjà été victimes de
harcèlement sur leur lieu de travail.
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Revue du web #502 : IA, recrutement et Génération Z (Fri, 19 Jul 2024)
Cette semaine, l’IA est à la une de la revue de web. Avec l'essor de l'intelligence artificielle, l'automatisation des fonctions RH est en pleine lumière. Le
recrutement et la Génération Z font aussi l'actualité.
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[WEBINAR] Expérience collaborateur : comment l’améliorer grâce à la digitalisation de vos processus RH ? (Thu, 18 Jul 2024)
Lors de webinar, vous découvrirez des actions concrètes pour répondre aux enjeux de la transformation digitale.
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[WEBINAR] Pourquoi investir dans votre marque employeur ? (Wed, 17 Jul 2024)
![[WEBINAR] Pourquoi investir dans votre marque employeur ?](https://www.parlonsrh.com/media/wp-content/uploads/sites/3/2024/07/CEGID-12-septembre-2024.png)
Lors de ce webinar, découvrez comment faire de votre marque employeur un atout pour le recrutement et la rétention des talents.
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Cette semaine, le management est à la une de la revue de web. Une étude du cabinet Robert Walters révèle le mal-être des managers français. La RSE et les
vacances font aussi l'actualité.>> Lire la suite
Le harcèlement au travail : comprendre et agir (Tue, 23 Jul 2024)
Le harcèlement au travail est une problématique sérieuse qui affecte de nombreux salariés. En effet, un tiers des employés ont déjà été victimes de
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Revue du web #502 : IA, recrutement et Génération Z (Fri, 19 Jul 2024)
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[WEBINAR] Expérience collaborateur : comment l’améliorer grâce à la digitalisation de vos processus RH ? (Thu, 18 Jul 2024)
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[WEBINAR] Pourquoi investir dans votre marque employeur ? (Wed, 17 Jul 2024)
Lors de ce webinar, découvrez comment faire de votre marque employeur un atout pour le recrutement et la rétention des talents.>> Lire la suite
